«Первый»

«Для меня самая высокая оценка сделанного – это запись, которую оставил директор японской металлургической компании в книге отзывов после посещения ВМЗ. Он написал, что это лучший в мире металлургический завод, который он когда-либо видел...»

«Я не устаю удивляться тому, что наши люди добиваются высоких показателей, ставят рекорды и умудряются постоянно хоть по чуть-чуть, но прибавлять. Я радуюсь и горжусь, что у нас работают такие люди. И еще горжусь тем, что к нам постоянно приезжают делегации с металлургических предприятий со всего мира, их направляет компания Danieli, для них ЛПК – это пример идеальной работы их оборудования».

«У меня вообще гордость была, не только в связи с ЛПК. Это ведь такое чувство: о, это будет построено в России, это современный завод. Когда все заработало, просто гордились. Действительно, душу пробирает – не только у меня, у всех, с кем общался. Мы строим заводы, мы поднимаем Россию – именно так».

«Мы социально ответственное предприятие, и мы должны обеспечивать будущее нашего завода. А будущее – это те дети, которые рождаются в семьях наших работников. И если увольняется человек, в образование, в развитие которого завод вложил деньги, это обидно. Но как-то один профессор из МГУ сказал, что так и надо. Что таков вклад больших компаний в развитие промышленности России. Только большая компания может обучить персонал, который уйдет на рынок и тем самым будет развивать другие отрасли, другой бизнес».

«Наши сотрудники по большей части чрезвычайно любознательны, склонные и умеющие анализировать, как правило, хорошие эксперты в своем направлении, при этом умеющие делать дело и отвечать на вызов. Экспертиза – одно из отличий ОМК, даже потребность, на уровне компании и на уровне специалистов, работников».

«У меня особенное отношение к ЛПК, это любовь к данному производству. Потому что новое высокотехнологичное производство, уникальные условия для персонала, собственная культура производства. И вот эта вовлеченность, когда люди приехали из разных мест, а за несколько лет стали командой, это успех. И атмосфера этого успеха позволяет нам гордиться тем, что у других такого, не хочу никого обижать, пока нет».

«Это такой кураж, как на рыбалке, когда один поймал большую рыбу, и другим хочется, – и понеслась! Здесь то же самое: сделали 100 тысяч – давайте попробуем больше, давайте, давайте еще. И рядом единомышленники, которые тебя поддерживают. И в какой-то момент у нас начинается рекорд за рекордом, мы попадаем в такой поток, где все получается».